Skip to main content

Soluzioni

Gestione del cambiamento

Non si possono cambiare le organizzazioni senza cambiare le persone. Impact ti aiuta a rendere la gestione del cambiamento un cambiamento per tutti, poiché più le persone sono consapevoli del perché il cambiamento è necessario, più si faranno carico di realizzarlo.

Colorful forest from above

Le organizzazioni non cambiano, le persone sì

Solo un'iniziativa di gestione del cambiamento su tre ha successo. Molte falliscono perché affrontano il cambiamento come se fosse una caratteristica organizzativa. Tuttavia, il cambiamento è un processo profondamente umano.

Le organizzazioni che ottengono risultati duraturi sono quelle che riconoscono che il cambiamento è un processo di apprendimento: le persone imparano a lavorare in modo diverso.

Più le persone si sentono coinvolte, comprese e accettano il purpose dell'organizzazione, le ragioni del cambiamento e i risultati auspicati, più sceglieranno di assumersi la responsabilità personale per il futuro dell'organizzazione. Il cambiamento sostenibile avviene quando si crea una cultura dell'apprendimento che mette le persone al primo posto, dà loro voce e competenze per imparare e innovare. Le persone sono responsabili di ciò che creano: se sono coinvolte nella definizione della cultura, questa potrà crescere.  

Come realizziamo il cambiamento

Ascoltiamo i bisogni, poniamo domande e solo dopo suggeriamo una soluzione. Affinché un'iniziativa di cambiamento abbia successo, è necessario che le persone si sentano allineate con il purpose e che vogliano assumersi le proprie responsabilità per far sì che il cambiamento avvenga.   

Iniziamo con il nostro approccio consulenziale per comprendere le vostre sfide. Lavoriamo quindi con voi per esaminare, analizzare e ripartire. Una volta ottenute queste informazioni, siamo in grado di proporre una soluzione di apprendimento esperienziale personalizzata, che coinvolgerà le vostre persone nel processo e garantirà un cambiamento duraturo nella vostra organizzazione.

Image
Colourful feathers orange
Sei pronto a scoprire di più?

In natura il cambiamento è una costante, una necessità. Collaborate con noi e insieme potremo far sì che il cambiamento trasformazionale diventi parte integrante della natura della vostra organizzazione. Ai link seguenti puoi scoprire come abbiamo lavorato con i clienti nel loro percorso di cambiamento organizzativo. 

Image
Human

Testimonianze dei clienti e articoli sul cambiamento

Change

Resilienza organizzativa: la chiave per un Change Management di successo

“La resilienza non è fissità, ma movimento dialettico. Resilienza significa saltare indietro, in modo da prendere la rincorsa e, di slancio, superare l’ostacolo” Francesco Botturi Che la resilienza...

Leggi l'articolo

Change

Apprendimento organizzativo: la chiave di volta per organizzazioni human-centered

“L'apprendimento e l'innovazione vanno mano nella mano. L'arroganza del successo è di pensare che ciò che hai fatto ieri sarà sufficiente per domani.” William Pollard Le organizzazioni altro non sono...

Leggi l'articolo

Change

Change Management: quale direzione seguire?

La modernità liquida, per dirla con le parole del sociologo e filosofo polacco Zygmunt Bauman, è “la convinzione che il cambiamento è l'unica cosa permanente e che l'incertezza è l'unica certezza" Da...

Leggi l'articolo

Change Management

Lead Project

Un progetto di cambiamento per definire nuovi Leadership Principles

Leggi il Case Study

Transformational Leadership

Impact: Un partner per la riforma dell'agenda

Effective Leadership Programme

Leggi il Case Study

Talent Management
Transformational Leadership

Managerial Development Path at Wind3

Accogliere le sfide di una nuova cultura aziendale in grado di guidare nel cambiamento.

Leggi il Case Study

I nostri Premi

Anno dopo anno, continuiamo a ricevere riconoscimenti per la qualità e l'efficacia delle nostre collaborazioni con i clienti e per il nostro impegno nel costruire Impact come un'organizzazione degna di essere scelta per lavorare insieme.

2023 Top 20 leadership training
Top 20 Leadership Training Company 2023

For the 13th year in a row, Impact has been recognised as a Training Industry Top 20 Leadership Training Company in 2023. We are delighted to be included in this exclusive community of top-notch providers for learning and development solutions.

More about the award (opens in a new tab)
Ecovadis gold award
EcoVadis 2023

EcoVadis assess how well companies’ have integrated the principles of sustainability into their business and management systems. Their analysis positions Impact in the top 5% of our industry, retaining our gold rating for another 12 months.

More about the award (opens in a new tab)