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Soluzioni

Leadership Development

È giunto il momento di rivedere il modo di pensare: lo sviluppo di grandi leader non si basa su un tipo specifico di persona, ma una grande leadership deriva dalle azioni che le persone sono ispirate a compiere. 

Town on penisula

Un nuovo approccio allo sviluppo della leadership

I tempi incerti richiedono un modo nuovo e diverso di pensare alla leadership: affidarsi alla gerarchia e a processi rigidi non funziona più.  

Attraverso un approccio incentrato sull'individuo nello sviluppo della leadership, mettiamo le persone in condizione di assumere le azioni di leadership necessarie. Persone in grado di valutare correttamente le situazioni e intraprendere azioni concrete, sviluppano fiducia nei loro processi decisionali, si adattano facilmente e comprendono l'impatto delle loro azioni sugli altri.  

In Impact, consideriamo la leadership come un azione vitale, un approccio pratico che può essere appreso e sviluppato, non solo un elenco di qualità prestabilite che ci si aspetta da un leader. Ciò che rende il nostro approccio così unico è la sua applicabilità universale: per chiunque e a qualsiasi livello. Può essere impiegato in qualsiasi contesto e per qualsiasi sfida che si presenti a individui, team o organizzazioni. Per saperne di più sulla nostra concezione di leadership, guarda il nostro video.

Le azioni di leadership

In Impact, adottiamo un approccio innovativo alla leadership. Non la leghiamo a una singola persona o posizione, ma la consideriamo un'azione fondamentale e distintiva.

Collaboriamo con te e la tua organizzazione per abbandonare i modelli tradizionali di sviluppo della leadership e, al contrario, sottolineiamo l'importanza cruciale dell'azione. Ci impegniamo nell'aiutare le persone a comprendere come mettere in atto azioni di leadership.

Creare una cultura dell'azione di leadership non è facile. Se fosse semplice, le competenze di leadership si svilupperebbero leggendo grandi storie di leadership e imitando leader esemplari. È attraverso la qualità dei leader e l'impatto delle loro azioni che creiamo le condizioni affinché le organizzazioni possano apprendere, adattarsi e prosperare. 

Il nostro approccio allo sviluppo della leadership supporta le persone a tutti i livelli dell'organizzazione. Spingiamo le persone a intraprendere azioni di leadership coinvolgendole con significati, valori e motivazioni e allineandole al vostro purpose. Il nostro approccio crea nuovi mindset e instilla comportamenti collaborativi. Le persone diventano partecipanti attivi, in grado di utilizzare ciò che sanno e di imparare a migliorare la performance individuale, dell'organizzazione e del team.

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Human
Sei pronto a saperne di più?

La leadership nasce dall'esplorazione, dall'avventura e dall'apertura alle esperienze. Scopri come liberare il potenziale delle persone, per portare la tua organizzazione verso nuovi traguardi. Segui i link per collaborare con noi. Esplora contesti di leadership specifici, scopri testimonianze di clienti e leggi alcune delle nostre riflessioni attuali sulla leadership. 

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Bright flower
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City by night from above

Costruisci team executive e apicali in grado di guidare e ispirare il cambiamento nella vostra organizzazione.

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River in the canyon

Programmi per talenti ad alto potenziale: i programmi Impact per leader del futuro sviluppano il talento nelle prime fasi della carriera e ti aiutano a conoscere la persona andando oltre gli stereotipi.

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Waves breaking on the rocks

Formare leader in grado di rispondere con agilità alle sfide del rapido cambiamento. 

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Testimonianze dei clienti e articoli sulla leadership

Transformational Leadership

Lead Beyond - Guidare la trasformazione

Un percorso di Trasformazione ed evoluzione della Leadership

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Leading into the Future

Programma di trasformazione della Leadership per i South East Europe Manager.

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Leadership, Innovation and Customer Centricity

Un progetto per generare, accelerare e potenziare processi di Innovazione

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Da Leadership a Leaderful Group

“Everyone’s talent is allowed to shine through and contribute to team goals. People can bring their whole selves to work and feel at home contributing to the greater good” Joe Raelin I cambiamenti...

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Per rendere l’economia più fair gli sforzi che stiamo facendo non sono sufficienti. Bisogna accelerare. Non è quindi più derogabile lo sviluppo diffuso di una Sustainable Leadership. Cosa si intende...

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Leadership Trasformazionale: l'importanza del purpose

“Colui che conosce il proprio obiettivo si sente forte; questa forza lo rende sereno; questa serenità assicura la pace interiore; solo la pace interiore consente la riflessione profonda; la...

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I nostri premi

Anno dopo anno, continuiamo a ricevere riconoscimenti per la qualità e l'efficacia delle nostre collaborazioni con i clienti e per il nostro impegno nel fare di Impact un'organizzazione degna di essere scelta per lavorare insieme.

2023 Top 20 leadership training
Top 20 Leadership Training Company 2023

For the 13th year in a row, Impact has been recognised as a Training Industry Top 20 Leadership Training Company in 2023. We are delighted to be included in this exclusive community of top-notch providers for learning and development solutions.

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Silver Brandon Hall award for best unique or innovative leadership program 2023
Silver Brandon Hall award for best unique or innovative leadership program 2023

Migros Bank's program 'Leading for Growth' has supported the bank to embed sustainable change across the organisation. It won a Brandon Hall Group silver award for best unique or innovative leadership development in 2023.

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