Human Centred Transformation – czyj to problem?

Odpowiedź jest prosta: wszystkich.

Transformacja biznesowa to rzeczywistość dla większości z nas, niezależnie od tego, czy dzieje się teraz, czy jest tuż za rogiem. Ale to nie organizacje się zmieniają. Zmieniają się ludzie. 
Nawigowanie w zmianach wymaga odpowiedniego podejścia, nastawienia, umiejętności, a przede wszystkim kultury gotowej do transformacji.

Dołącz do nas na półdniowy warsztat, aby:

• Odkrywać różne perspektywy i podejścia do wdrażania zmian skoncentrowanych na człowieku.
• Networkować i spotkać liderki i liderów, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami.
• Zainspirować się przykładami ze świata.

Wspólnie poszukajmy odpowiedzi na pytania:

• Jak kultura organizacyjna może wspierać ciągłą transformację biznesową?
• Jak zrównoważyć stabilność operacyjną z przełomowymi zmianami?
• Jak liderzy i liderki mogą łączyć racjonalne podejmowanie decyzji z inteligencją emocjonalną?
• Jak wykorzystać różnorodne perspektywy dla bardziej inkluzywnego podejścia do zmian?

Kiedy: 27 marca, 13:30-17:00 (od 17:00 zapraszamy na networking)
Gdzie: Elektrownia Powiśle, sala Lumen, Warszawa
Język: wydarzenie będzie prowadzone po polsku z wypowiedziami globalnych reprezentantów biznesu w języku angielskim

Gość specjalny:

Zarejestruj się wypełniając formularz poniżej.

Do zobaczenia!