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Pensiero strategico per un'innovazione commerciale

seaside wfa
Partecipanti
20
Location
Italy

About

A fronte di contesti sempre più complessi ed incerti, Agos vuole offrire a chi lavora in ambiti commerciali lo sviluppo di nuove competenze e attitudini che sappiano leggere e interpretare la realtà per identificare nuove opportunità e possibili aree di crescita.

Il principale obiettivo è stato sviluppare un pensiero commerciale innovativo, concentrato sul presente, ma anche orientato al futuro, in grado di leggere i trend, le nuove aree di business, per anticipare il mercato e la concorrenza.

Sono state indicate delle «Parole chiave» su cui sviluppare l’intervento

ALZARE LO SGUARDO

SVILUPPARE UNA VISIONE STRATEGICA

COMPRENDERE I TREND

ANDARE OLTRE LE LOGICHE DEL PROPRIO TERRITORIO

SVILUPPARE UN PENSIERO CRITICO E INNOVATIVO

Il percorso proposto da Impact si è articolato in una giornata e mezza (in modalità blended) anticipate da un pre-work con somministrazione del questionario VUCA.

Il nostro modello di Strategic Thinking ha rappresentato la cornice teorica su cui si è sviluppato l’intervento approfondendo dal punto di vista Agos:

  • Thinking Further Ahead: guardare oltre e anticipare il cambiamento

  • Thinking Wider: comprendere interconnessioni e il blocco dei BIAS

  • Thinking Creatively: il pensiero divergente e ambidexterity

Il modello è stato applicato a casi reali AGOS

Il percorso si è concluso con la costruzione del Manifesto AGOS dei comportamenti manageriali DO e DONT distribuito poi all’ìnterno delle squadre, grazie al Supporto Graphic Design

I partecipanti hanno valutato estremamente positiva l’attività formativa, per l’innovazione dei contenuti e della modalità didattiche utilizzate, che hanno visto alternanza di dimensioni pratiche come la Strategic Chart Agos e pillole teoriche interattive.

Il cliente ha intenzione di inserire il percorso nel proprio catalogo manageriale per allargare il numero di manager coinvolti.

Alcune testimonianze dei partecipanti:

«Grazie mille per questi momenti trascorsi insieme, è stato veramente piacevole quanto fatto insieme.»

«Fatti e non «fuffa»! Estrema concretezza. Davvero Utile. Bravi!

«Estremamente coinvolgente e stimolante. Dovrebbero farlo tutti i manager Agos!

Testimonial
Scopri cosa ne pensano i Clienti
Participant
PGIM
“Executed really well, I thought the interaction across the PGIM businesses was fantastic. A great way to meet others but also share similar experiences.”
Adam Eaton
Director of Group Management
Aviva
"These experiential development projects deliver significant benefit; connectivity to the company’s purpose, ‘prosperity and peace of mind’, a tangible sense of well- being and rapid team formation. Impact have delivered some extremely well organised projects that have had a very beneficial effect on the local community.”
Aidan Keough
Head of Retail Banking
St George Bank
“The workshop is very practical and built my confidence to be a better coach. The real plays were so useful to go back to my team and have more effective helping conversations. I am now more prepared and have a framework to use”